BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pengertian kepemimpinan dan manajemen sering dipandang sebagai hal yang sama, meskipun sebenarnya terdapat perbedaan diantara keduanya. Pada dasarnya, pengertian manajemen lebih luas daripada kepemimpinan. Kepemimpinan merupakan salah satu aspek dari manajemen dimana dalam hal manajemen pencapaian tujuan organisasi merupakan hal yang utama, sedangkan pengertian kepemimpinan berlaku untuk setiap orang atau individu. Jadi, kepemimpinan berlaku bagi orang per orang Sedangkan manajemen selalu dihubungkan dengan kelompok atau organisasi. Meskipun demikian dalam pengertian sehari-hari kedua konsep tersebut sering disamakan. Pada berbagai bidang khususnya kehidupan berorganisasi, faktor manusiamerupakan masalah utama disetiap kegiatan yang ada didalamnya. Organisasimerupakan kesatuan sosial yang dikoordinasikan secara sadar dengan sebuah batasanyang reaktif dapat diidentifikasikan, bekerja secara terus menerus untuk mencapaitujuan (R
Berbagi pengalaman, ilmu, pendapat, saran, informasi, pandangan, dan berbagi cerita Semoga bermanfaat dan terimakasih sudah mengunjungi Blog Saya